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Abogado de Lesiones y Compensación de Trabajadores en Bethlehem

Table of Contents

    Sufrir una lesión laboral puede ser una experiencia muy desafiante. Es posible que se acumulen las facturas médicas por tratamientos necesarios para que su lesión sane adecuadamente. Además, las limitaciones causadas por su lesión pueden inhibir gravemente su capacidad de ganar dinero en el trabajo.

    Afortunadamente, usted puede buscar pago por estas pérdidas al presentar una reclamación de compensación de trabajadores. La mayoría de los empleadores están obligados a proporcionar este tipo de seguro para cubrir las lesiones sufridas por sus empleados en el trabajo. Nuestro equipo legal está listo para revisar su caso y orientarle a través del proceso para presentar una reclamación. Podemos ayudarle a asegurarse de que recupere todos los beneficios que le corresponden a usted.

    Obtenga ayuda de nuestros especialistas certificados en compensación de trabajadores en Pennsylvania de Cardamone Law llamando hoy al (267) 651-7945.

    ¿Qué Tipos de Lesiones Están Cubiertos por la Compensación de Trabajadores en Bethlehem, PA?

    En general, cualquier tipo de lesión o enfermedad sufrida en el trabajo debería estar cubierta por el seguro de compensación de trabajadores. Si la lesión o enfermedad ocurrió durante el desempeño de sus funciones laborales, lo más probable es que esté cubierta.

    Sin embargo, existen situaciones específicas donde determinar si una lesión está cubierta puede ser complicado. Por ejemplo, una lesión por accidente de carro puede no estar cubierta si ocurrió de camino al trabajo. Sin embargo, esa misma lesión podría estar cubierta si ocurrió mientras realizaba tareas durante su jornada laboral.

    La asistencia de nuestros abogados de compensación de trabajadores puede ser de gran valor al presentar su reclamación. Nosotros le ayudaremos a determinar si su lesión está relacionada con el trabajo. Además, si el asegurador de su empleador alega erróneamente que su lesión no ocurrió en el trabajo, nosotros recopilaremos evidencia para refutar su argumento y respaldar su caso.

    Demostrar que una Lesión Está Relacionada con el Trabajo en Bethlehem, PA

    Demostrar que una lesión está relacionada con el trabajo puede ser difícil sin apoyo legal. Existe mucha evidencia que puede ser necesaria para demostrar que una lesión específica ocurrió en el trabajo.

    Declaraciones de Testigos

    Las declaraciones de testigos pueden ser importantes para demostrar que una lesión está relacionada con el trabajo. Por ejemplo, compañeros de trabajo que presenciaron un accidente laboral pueden proporcionar información valiosa sobre cómo ocurrió el accidente y el daño que causó. Por lo tanto, si usted se lesionó en el trabajo, debería intentar obtener la información de contacto de cualquier persona que haya presenciado su lesión.

    Grabaciones de Cámaras de Seguridad

    Al igual que las declaraciones de los testigos, las grabaciones de cámaras de seguridad pueden ayudar a demostrar los hechos antes, durante y después de los accidentes laborales. Dichas grabaciones pueden ser muy valiosas al demostrar que los trabajadores resultaron heridos mientras realizaban sus tareas laborales.

    Sin embargo, recuperar esta evidencia puede ser difícil. Las partes que controlan las grabaciones pueden no estar dispuestas a cooperar con los trabajadores lesionados. Afortunadamente, después de revisar su caso, nuestros abogados pueden ayudar a localizar y recuperar las grabaciones pertinentes que puedan existir de su accidente.

    Declaraciones de Testigos Expertos

    Los testigos expertos son considerados expertos porque tienen la formación, educación y experiencia necesarias en sus campos específicos. Este tipo de testigo puede ser llamado para ayudar a evaluar registros médicos y otra evidencia para determinar si una lesión está relacionada con el trabajo.

    Por ejemplo, si usted se enfermó porque estuvo expuesto a sustancias químicas peligrosas en el trabajo, entonces se podría llamar a un médico especializado para explicar que su enfermedad está directamente relacionada con los peligros laborales.

    Informes Sobre Accidentes Laborales

    Después de muchos accidentes laborales, los empleados crearán informes en el lugar del incidente. Estos informes describen varios detalles sobre los accidentes, como la hora, la fecha y el lugar. Además, algunos informes de accidentes proporcionarán una descripción de lo ocurrido y señalarán las posibles causas.

    Los detalles proporcionados en un informe de accidente pueden ser muy importantes para demostrar que su lesión está relacionada con el trabajo. Nuestro equipo puede ayudar a recuperar y revisar una copia del informe de accidente en su caso.

    Notificar su Lesión Laboral en Bethlehem, PA

    Según la sección 311 de la ley de compensación de trabajadores, usted está obligado a notificar su lesión laboral dentro de los 120 días después de la lesión. No cumplir con este límite de tiempo puede bloquearle de recuperar beneficios de compensación para trabajadores.

    Sin embargo, aunque pueda tener hasta 120 días para informar de su lesión laboral, usted debe intentar informar a su empleador lo antes posible. Al hacerlo temprano, permite que su empleador corrija los problemas y reduzca las posibilidades de futuros accidentes al atender los peligros de seguridad que contribuyeron a su accidente.

    Además, con el paso del tiempo, la evidencia necesaria para demostrar su lesión laboral puede deteriorarse o perderse. Cuanto antes usted informe de su lesión y comience el proceso de reclamación, más eficiente será la recopilación de evidencia.

    Finalmente, informar lo antes posible permite a su empleador crear documentación de la lesión. Esta documentación puede ser muy útil al buscar fortalecer su posible reclamación.

    ¿Pueden ser Cancelados los Beneficios por Salarios Perdidos en Bethlehem, PA?

    Los beneficios por salarios perdidos son importantes para los empleados lesionados. Ofrecen parte del ingreso que los empleados lesionados dejan de recibir debido a sus lesiones laborales.

    Sin embargo, existen varios escenarios en los que sus beneficios por salarios perdidos podrían ser cancelados. Por ejemplo, estos beneficios pueden ser suspendidos si su empleador descubre que usted ha vuelto a trabajar, aunque el empleo a tiempo parcial podría reducir sus beneficios en lugar de terminarlos por completo. Además, pueden ser cancelados después de que un juez intervenga y detenga los beneficios durante una audiencia. Por último, sus beneficios por salarios perdidos pueden finalizar si su período máximo de 500 semanas para el estado de discapacidad parcial llega a su término.

    Importancia de la Representación Legal en los Casos de Compensación de Trabajadores en Bethlehem

    La representación legal puede ser muy importante para los trabajadores lesionados al buscar los beneficios que merecen.

    Primero, nuestros abogados pueden ayudar a los posibles reclamantes con los procedimientos legales y a completar formularios complejos. Ofreceremos orientación durante cada paso del proceso para presentar una reclamación.

    Además, nos encargaremos de todas las comunicaciones con los empleadores y los aseguradores para que se protejan los derechos e intereses de nuestros clientes. Trabajaremos diligentemente para negociar la cantidad máxima de compensación disponible en cada reclamación.

    Comuníquese con Nuestros Abogados para Recibir Ayuda con su Caso de Compensación de Trabajadores en Bethlehem, PA

    Obtenga ayuda de nuestros especialistas certificados en compensación de trabajadores en Pennsylvania llamando a Cardamone Law al (267) 651-7945.

    Awards & Recognitions

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    Cardamone Law Has Negotiated Some of the Largest Workers’ Comp Settlements in Pennsylvania

    $6 Millones
    Ayudamos a Otro Bufete con un Acuerdo
    $2.2 Millones
    Lesión de la Médula Espinal
    $897,000
    Lesión en la Espalda Baja
    $650,000
    Lesión en la Espalda Baja
    $550,000
    Lesión del Cuello
    $425,000
    Lesión de Pierna
    $375,000
    Lesión de Rodilla
    $325,000
    Lesión de Tobillo
    $6 Millones
    We Assisted Another Firm in Reaching Settlement
    $2.2 Millones
    Spinal Injury
    $897,000
    Lower Back Injury
    $650,000
    Lower Back Injury
    $550,000
    Neck Injury
    $425,000
    Leg Injury
    $375,000
    Knee Injury
    $325,000
    Ankle Injury

    Client Testimonials

    - Jen Thompson
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    "Tienes un equipo impresionante a pesar de ser una compañía pequeña, los resultados fueron excelentes!"

    Yo le daría 10 estrellas en vez de 5 , Michael Cardamone es una persona genuina y un gran abogado, al principio de mi caso, yo estaba en la oscuridad y no sabia que pasos tendría que seguir porque Workers comp ,solo me cubría en esos momentos los beneficios medicos .Después, me eliminaron el puesto , no sabia como manejar mi situación (estaba con una cirugía y también sin trabajo,) grasias a Mike, el me dirigió por el camino correcto, me dieron una muy buena cantidad por mi caso. El fue muy comprensivo porque le hice muchas preguntas por email y siempre me las contesto a tiempo, brindando seguridad ,sabia que estaba en las manos correctas! Shirley y Francisco también fueron de gran ayuda con los recordatorios y servicios de traducción en Español. tienes un equipo impresionante a pesar de ser una compañía pequeña, los resultados fueron excelentes! se los recomiendo a todos. Muchas grasias Cardamone law!

    - Marisol Rodriguez
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    “¡La mejor firma de abogados que existe”!

    ¡Cardamone Law Firm es absolutamente fantástica! Son muy receptivos y serviciales y lucharán para conseguirle lo que se merece. ¡Shirley también es muy útil cuando tienes alguna pregunta! ¡La mejor firma de abogados que existe!

    - C. Edwards
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    "Michael y Shirley son muy dedicados... y obtienen la cantidad máxima favorable para mi caso"

    Cardamone Law Firm fue de gran ayuda para mí desde el primer día. Michael y Shirley estaban muy dedicados a mi caso, brindándome actualizaciones, respondiendo mis preguntas, siendo honestos con mi caso y obteniendo la cantidad máxima favorable para mi caso. ¡Muchas gracias por su servicio y dedicación y por ayudarme a lograr no sólo su caso sino también por guiarme y asesorarme en otras necesidades! Ustedes son el mejor bufete de abogados, amable y dedicado. Se lo recomendaré a cualquiera.

    - A. Ortiz
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    "Michael ganó mi caso de compensación laboral después de que el seguro de mi empleador negara mi reclamo".

    Firma excepcional. Recomiendo ampliamente este bufete de abogados. Michael ganó mi caso de compensación de trabajadores después de que el seguro de mi empleador rechazara mi reclamo. Él y su personal siempre estuvieron a mi alcance para recibir apoyo legal y emocional. Estoy muy feliz de haberlos contratado. Gracias Michael y la Sra. Shirley.

    - Carlos P.
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    "Hicieron un excelente trabajo al conseguirme una compensación financiera en un período de tiempo bastante corto".

    Recientemente tuve una lesión relacionada con el trabajo y estaba recibiendo Compensación para Trabajadores (sólo beneficios médicos). Poco después de que me despidieran, me comuniqué con Paul Silver de Cardamone Law Firm, quien hizo un excelente trabajo al conseguirme una compensación financiera en un período de tiempo bastante corto. Paul y su asistente Shirley siempre respondieron a cualquier pregunta que tuviera sobre el caso en muy poco tiempo. Gracias por ayudarme con este caso difícil.

    - Robin C.
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    "Altamente recomendado."

    Cardamone Law fue excelente al ayudar a mi esposo con sus problemas de compensación laboral. Mike y Shirley fueron los mejores al informarnos lo que estaba pasando en cada paso del camino. Altamente recomendado.

    - Danielle P.
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    "Mike Cardamone es increíble"

    Mike Cardamone es increíble. Es sin lugar a dudas uno de los mejores abogados que he tenido el privilegio de conocer. Es muy amable, comprensivo, conocedor de su campo y siempre muy minucioso y servicial. Fue extremadamente profesional y alguien que realmente se preocupa por sus clientes. Me sentí completamente a gusto con él. Fue un placer trabajar con él, explicó todo en detalle y respondió todas mis preguntas con conocimiento y atención. Si quiere a alguien en quien pueda confiar, que se comunique en cada paso del camino, que luche por usted y se asegure de que gane su caso, ¡él es el indicado! Recomendaré a toda mi familia y amigos a él. Muchas gracias Mike, por todo. Aprecio todo su arduo trabajo y dedicación al ayudarme.

    - Allie M.
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    "¡¡¡Sin duda TÚ eres el mejor!!!"

    ¡¡¡Sin duda TÚ eres el mejor!!! Toda persona que se encuentre en la horrible situación de sufrir una lesión en el trabajo debería tener a su lado a alguien tan amable, compasivo y conocedor como usted. Nunca me hiciste sentir como si fuera uno entre cien clientes. ¡Siempre supe que me apoyabas! Respondiste llamadas y correos electrónicos a todas horas. Peleaste todas las peleas por mí, así que sólo tuve que preocuparme por recuperarme. Detrás de tu cara agradable y tranquila hay un pitbull listo para enfrentarse a cualquier empleador o juez. Nunca podré agradecerte lo suficiente.

    - L. Edall
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    "¡El mejor abogado de compensación de trabajadores”!

    ¡Michael es simplemente el mejor! Él estuvo ahí para mí desde el día 1 hasta el final, ¡y ganamos el caso! Él siempre está disponible para ayudar. Tenía millones de preguntas y él las respondía una por una. Es un gran abogado y me siento afortunado de haberlo encontrado en línea leyendo otras reseñas destacadas sobre él. Créeme, ¡son verdad!

    - Faith B.
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    "Gran abogado"

    Gran abogado, manejó el caso de manera rápida y eficiente. Lo recomendaría y lo usaría nuevamente. Siempre estuvo disponible para responder cualquier pregunta que tuviéramos. Gracias, Sr. Cardamone.

    - H. Anderson
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